为进一步加强公司规范化管理，促进各项制度的有效落实，提升员工专业能力，促进公司整体业务水平的提升，3月26日，东莞理工学院资产经营有限公司组织开展制度宣讲及专题培训会。公司总经理吴运建、总部人员共计30余人参加。

吴运建作动员讲话，希望全员深化思想认识，充分领会制度建设作为公司治理基石的重要作用，大家要聚焦学用结合，准确掌握业务流程规范，将制度要求深度融入岗位实践，持续优化工作标准，为推进公司治理体系现代化、实现高质量发展筑牢根基。

综合管理部对新制定《晋升管理制度》和新修订的《薪酬管理制度》进行全面的解读和释疑。会议还针对性的组织财务相关制度宣讲和新员工入职培训。

通过此次宣贯培训，参训人员对公司日常管理制度有了更加全面深入的理解和把握，我们坚信，随着大家对制度理解的加深，在日常工作中能更好地依规行事，这将有力推动公司形成守规矩、重品行的良好氛围。同时，公司也将持续优化薪酬绩效管理体系，使其更加科学合理、公平公正且富有激励性，充分激发全体员工的无限潜能与创造力，提升员工本领，进而打造一支高素质员工队伍，为高效推进公司的高质量发展筑牢坚实基础。

（图文：黎韵诗，一审：钟丽玲，二审：邝底珍，终审：黄兢）